Il Segretario Generale della UIL Trasporti Messina Antonino Dì Mento ha formalmente richiesto alla Direzione di Messina Servizi Bene Comune l’apertura di un confronto urgente finalizzato a individuare misure concrete a tutela delle lavoratrici impegnate nelle attività operative svolte prevalentemente all’esterno, soprattutto durante il periodo estivo e in presenza di particolari esigenze fisiologiche femminili.
Le elevate temperature registrate nei mesi più caldi, unite alla prolungata esposizione al sole e alle difficoltà logistiche legate allo svolgimento delle attività su strada, determinano condizioni di particolare disagio per molte lavoratrici. Situazioni che, in alcuni casi, possono incidere significativamente sul benessere psicofisico e sulla dignità personale.
Di Mento – ritiene inoltre che la tutela della salute e della sicurezza debba necessariamente tenere conto anche delle specificità femminili e delle esigenze legate alla sfera fisiologica delle lavoratrici. Per questo motivo abbiamo chiesto all’azienda di valutare interventi mirati, tra cui l’adeguamento delle uniformi con capi estivi più leggeri e traspiranti, la previsione di brevi pause igieniche aggiuntive nei periodi di maggiore criticità climatica, l’individuazione di punti di appoggio con servizi igienici accessibili lungo i percorsi di lavoro e iniziative di sensibilizzazione rivolte a responsabili e colleghi.
Si tratta di richieste improntate al buon senso, al rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e, soprattutto, alla valorizzazione del ruolo delle lavoratrici che quotidianamente garantiscono un servizio essenziale per la città.
Investire sul benessere delle lavoratrici significa migliorare l’organizzazione del lavoro, la qualità del servizio reso ai cittadini e il clima aziendale. La dignità della persona non può essere considerata un aspetto secondario, ma deve rappresentare un principio fondamentale dell’azione amministrativa e gestionale.
Di Mento – auspica come Organizzare Sindacale, una pronta disponibilità da parte dell’azienda ad avviare un confronto costruttivo per giungere alla definizione di soluzioni condivise e concrete.
