In data 29 si è concluso un importante accordo tra FAISA CISAL e Segesta Autolinee, al termine di una vertenza che andava avanti da anni e che aveva visto uno dei suoi punti centrali finire anche nelle aule di tribunale: il tema del superamento del nastro lavorativo.
Le parti hanno trovato una sintesi nel rispetto dell’art. 4/C del CCNL di categoria sull’orario di lavoro, prevedendo una significativa riduzione dei turni con nastro lavorativo superiore alle 12 ore, limitandoli a un numero estremamente ridotto di corse e comunque con un nastro che non potrà superare la tredicesima ora. I turni superiori alle 12 ore saranno utilizzati esclusivamente per comprovate esigenze tecniche, così come previsto dal CCNL, eliminando qualsiasi percentuale predefinita per il ricorso a tale istituto. Tali turni saranno inoltre distribuiti tra tutti i lavoratori della sede, così da evitare picchi e flessi in capo ai singoli lavoratori, garantendo una gestione più equa dei carichi di lavoro e favorendo una migliore conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro. Inoltre, ove possibile, l’azienda procederà a un’ulteriore riduzione dei nastri lavorativi, proprio nell’ottica di migliorare sempre più l’equilibrio tra vita privata e attività lavorativa.
È stato inoltre stabilito che, qualora dovessero intervenire modifiche ai turni, così come previsto dal CCNL, l’azienda procederà con preventiva comunicazione e con largo anticipo, così da consentire alle OO.SS. di valutarle ed eventualmente formulare le proprie determinazioni.
Altro punto importante all’ordine del giorno ha riguardato il ricovero notturno degli autisti impegnati nei turni notturni. Anche su questo tema è stata trovata una soluzione concreta, individuando una struttura ricettiva tipo B&B nelle vicinanze dell’autoparco, al fine di garantire ai lavoratori il giusto riposo e condizioni minime di vivibilità.
Sul piano economico, per rafforzare quanto previsto dall’art. 21/B del CCNL e dare maggiore sostegno ai lavoratori costretti a consumare uno o più pasti fuori sede, è stato incrementato a 7,00 euro il concorso pasto previsto dal contratto.
È stata inoltre rinviata alla prossima riunione la trattazione del trattamento integrativo contenuto al punto 3 dell’intesa nazionale raggiunta in data 11/12/2024.
Questo risultato è il frutto di un grande lavoro portato avanti in questi anni, anche attraverso battaglie dure ma necessarie” dichiarano Crisafulli Salvatore, Coordinatore Regionale Autolinee Private FAISA CISAL Sicilia, e il Rappresentante Aziendale Mauro Passeri. “Oggi raccogliamo i primi frutti di un percorso complesso. È sicuramente un passo avanti molto importante per la ripresa delle corrette relazioni sindacali con l’azienda, rapporti che con la scrivente erano interrotti da molti anni. Usciamo soddisfatti da questo confronto, certi che l’accordo rappresenti un buon punto di partenza. Ringraziamo l’Avv. Virzì per avere contribuito, unitariamente, a trovare il giusto equilibrio per superare un empasse che durava da anni. Un ringraziamento particolare va a tutti i lavoratori che hanno creduto in noi, mettendoci la faccia e supportando con determinazione le azioni da noi proposte: è anche grazie a loro se oggi si è raggiunto questo importante risultato
