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voce di Sicilia
- 28/02/2023
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Messina Social City: nuove trasformazioni di contratti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato

L’Azienda Speciale Messina Social City comunica le procedure di avvio della trasformazione dei contratti di lavoro per altri diciotto lavoratori, che da tempo determinato transiteranno a tempo indeterminato. Soddisfazione ha espresso il Sindaco Federico Basile congiuntamente all’Assessore al ramo Alessandra Calafiore e al CdA dell’Azienda Speciale per la continua crescita e per l’importante risultato raggiunto […]

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- 05/11/2021
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Teatro Vittorio – Stabilizzati 7 dipendenti ex precari. CISAL SIAD, “Nulla per l’orchestra. Opera incompleta”

E’ un’opera ancora incompleta quella del Teatro Vittorio Emanuele di Messina. “La stabilizzazione di sette dipendenti precari del settore tecnico del Teatro è una soddisfazione che certifica il percorso di risanamento compiuto da noi per l’Ente” ha detto stamane in conferenza stampa Orazio Miloro, presidente del Vittorio Emanuele. “Un percorso che già ha dato i […]

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- 07/04/2021
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IRCCS – Neurolesi Messina – Stabilizzati 7 operatori socio sanitari

IRCCS – Neurolesi Messina – Stabilizzati 7 operatori socio sanitari   7 aprile 2021 All’ IRCCS Centro Neurolesi “Bonino Pulejo” proseguono le procedure di reclutamento di personale a tempo indeterminato. Dopo i diversi step di stabilizzazione degli scorsi mesi, oggi, infatti, presso l’auditorium “Sofia Pulejo” del Presidio Casazza, sono stati stabilizzati 7 Operatori Socio Sanitari, […]

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- 28/02/2020
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Stabilizzazioni al Comune di Messina, il Milleproroghe fissa nuovo termine. Cisl Fp scrive al Sindaco “si appronti il nuovo programma triennale del fabbisogno del personale”.

Messina, 28 febbraio 2020 28 febbraio ’20 – La conversione in legge del Decreto Milleproroghe, avvenuto mercoledì scorso, apre uno scenario di fiduciosa attesa per il personale precario del Comune di Messina e per l’assunzione degli agenti di Polizia Municipale, considerato che è stato fissato un nuovo termine – al 31 dicembre 2020 – per […]

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