Garantire occupazione per 10 mesi l’anno
“Il nostro territorio deve essere valorizzato con criteri diversi da quelli utilizzati finora. La rete a livello locale è fondamentale per gli obiettivi che ci siamo posti ed è per questo che fanno riferimento a noi oltre 120 aziende isolane che danno lavoro a 1500 lavoratori stagionali. Il nostro obiettivo è quello di garantire loro occupazione per 10 mesi l’anno e, altrettanto importante, contribuire a creare opportunità di lavoro per i nostri giovani che vogliono costruire qui il proprio futuro”.
Lo afferma in una nota Daniele Corrieri, event manager per Brand Eolie.
“Le Isole Eolie, come già è emerso durante il press tour di maggio, non sono solo sole e mare. Ci sono siti archeologici importanti e un museo, il Bernabò Brea, che offre ai visitatori migliaia di reperti che raccontano una storia iniziata 6.000 anni fa e che è tra i più importanti del settore. Ci sono le chiese antiche e il museo Diocesano, i percorsi naturalistici e quelli per il trekking. Ci sono il Castello di Lipari e la sua Necropoli, cui aspetto attuale risale alle fortificazioni spagnole fatte costruire da Carlo V e la storia più recente è raccontata anche con il Percorso del Confino.
Altro aspetto fondamentale è quello dell’agricoltura, che negli ultimi decenni è passata dalla sussistenza ai prodotti di nicchia come i grani antichi riscoperti per caso, i capperi, la malvasia e altri vini che si sono guadagnati un posto di tutto rispetto nel panorama enogastronomico internazionale.
“Quando abbiamo iniziato sei mesi fa questo lavoro di promozione – aggiunge Corrieri – eravamo in pochi. Adesso ci sono oltre 120 imprenditori che hanno sposato il progetto di Brand Eolie sulla destagionalizzazione e gli eventi organizzati per promuoverla sia in Italia che all’estero. Progetto che, ci tengo a sottolinearlo, non ha avuto alcun costo per la spesa pubblica. Noi siamo partiti, spetta adesso alle istituzioni riconoscere il valore del nostro lavoro”.
