Taormina, dipendenti comunali in sciopero contro De Luca. In piazza Musolino, De Leo e il M5S. La Cisl si sfila

Corteo davanti al Municipio contro il trasferimento di 30 lavoratori nelle società partecipate. Presenti la senatrice Dafne Musolino con Caterina Federico di Italia Viva Casa Riformista, i deputati regionali Antonio De Luca e Alessandro De Leo. Uil, Cgil, Csa e Ugl chiedono garanzie occupazionali. La Cisl prende le distanze dalla mobilitazione.

TAORMINA – Il modello delle società partecipate voluto da Cateno De Luca incontra la protesta dei dipendenti comunali. Questa mattina, lunedì 9 novembre, i lavoratori hanno incrociato le braccia e sono scesi in piazza per contestare il trasferimento di una parte del personale alle quattro società costituite nell’ambito della riorganizzazione dei servizi municipali. Una protesta che ha assunto anche una dimensione politica, con la presenza di rappresentanti di diversi schieramenti accanto alle organizzazioni sindacali.

Davanti a Palazzo dei Giurati, sede del Comune, è intervenuta la senatrice di Italia Viva Dafne Musolino, accompagnata dalla presidente del circolo cittadino di Italia Viva Casa Riformista, Caterina Federico. Presenti anche il deputato regionale del Movimento Cinque Stelle Antonio De Luca e il parlamentare dell’Ars Alessandro De Leo, di Controcorrente, il movimento di Ismaele La Vardera. Alla manifestazione ha partecipato anche l’ex segretario regionale del Partito democratico Anthony Barbagallo.

Una presenza trasversale che ha accompagnato la mobilitazione organizzata da Uil Funzione pubblica, Fp Cgil, Csa e Ugl, con i rispettivi rappresentanti sindacali in prima linea nella contestazione delle scelte dell’amministrazione.

Assente, invece, la Cisl, che ha preso le distanze dall’iniziativa e ha deciso di non aderire allo sciopero, chiedendo chiarezza sulle procedure di consultazione sindacale e sulle modalità della mobilitazione. Una posizione differente da quella delle altre quattro organizzazioni, che hanno confermato l’astensione dal lavoro.

Il corteo e la richiesta di confronto con il sindaco

La manifestazione è partita dal Municipio e ha raggiunto piazza IX Aprile. Durante il corteo i rappresentanti sindacali hanno sollecitato ripetutamente un confronto diretto con Cateno De Luca, chiamandolo a rispondere alle preoccupazioni dei dipendenti.

Al centro della vertenza c’è il destino di circa 30 lavoratori comunali destinati a transitare nelle società partecipate. Il nodo principale non è soltanto il cambiamento del datore di lavoro, ma la permanenza delle garanzie occupazionali e contrattuali, soprattutto nell’eventualità di una crisi o della cessazione dell’attività delle aziende.

I sindacati chiedono una clausola di salvaguardia esplicita, capace di assicurare il rientro dei dipendenti nell’organico comunale qualora venissero meno le condizioni per la loro permanenza nelle partecipate.

A rendere più delicata la questione è intervenuta anche una risposta dell’Ispettorato territoriale del Lavoro di Messina, interpellato dalla Uil. Secondo quanto riportato dall’organizzazione sindacale, in caso di crisi aziendale i lavoratori trasferiti potrebbero essere soggetti alle procedure e agli ammortizzatori sociali previsti per il settore privato, senza un diritto automatico al riassorbimento nel Comune in assenza di specifiche clausole originarie di rientro.

È proprio questa eventualità a preoccupare le organizzazioni sindacali.

Musolino: «Un’amministrazione sorda ai diritti»

Particolarmente critica la posizione della senatrice Dafne Musolino, che ha scelto di essere personalmente presente alla mobilitazione insieme a Caterina Federico, presidente del circolo cittadino di Italia Viva Casa Riformista.

Per la parlamentare, la vicenda dimostra la scarsa attenzione dell’amministrazione nei confronti dei lavoratori e delle loro richieste. Musolino contesta una gestione che, a suo giudizio, impone decisioni dall’alto senza un adeguato confronto con chi quotidianamente garantisce il funzionamento degli uffici comunali. «Siamo oggi a Taormina per esprimere solidarietà e vicinanza ai lavoratori del Comune, che l’amministrazione ha deciso unilateralmente e con prepotenza di trasferire alla società Taormina Social City – ha detto la senatrice Dafne Musolino –. Una scelta che non può essere condivisa nei termini in cui viene imposta. Il trattamento di un dipendente dell’ente pubblico non è lo stesso che gli riserverà una società partecipata. Il passaggio può anche essere possibile, nessuno lo nega, e non siamo qui per prendere lezioni di diritto, semmai per darne: se la partecipata dovesse cessare di esistere, o se il dipendente volesse rientrare al Comune, chi lo garantirà? E con quali tempi?».
«Il sindaco ha il dovere di fare il sindaco a Taormina – conclude la senatrice –. Si è candidato, ha preteso di essere eletto e ha forzato la mano con liste e candidati. Non si può fare il sindaco un giorno a settimana. Stia ai tavoli, avvii una concertazione seria con i sindacati, garantisca i lavoratori: solo dopo si potrà parlare di trasferimento. Con le imposizioni non si va da nessuna parte».

La presenza della senatrice, insieme a quella dei deputati regionali Antonio De Luca e Alessandro De Leo, ha conferito alla protesta un rilievo politico che supera il perimetro della vertenza sindacale.

In discussione finisce infatti il sistema di gestione dei servizi comunali attraverso le partecipate, un modello già sperimentato da Cateno De Luca a Messina e che ora viene riproposto a Taormina.

La Uil: «Non arretriamo di un millimetro»

Tra i rappresentanti sindacali intervenuti, il segretario generale della Uil Funzione pubblica di Messina, Livio Andronico, ha ribadito la necessità di prevedere clausole di salvaguardia prima di procedere al trasferimento dei dipendenti. La posizione della Uil, espressa anche dal segretario generale Ivan Tripodi, è che la riorganizzazione amministrativa non possa comportare incertezze sulla continuità del rapporto di lavoro. La protesta è arrivata dopo settimane di confronto senza che le organizzazioni sindacali promotrici ritenessero raggiunte le condizioni necessarie per una soluzione condivisa. Anche il tentativo di conciliazione in Prefettura ha alimentato le tensioni. Le quattro sigle avevano contestato la convocazione fissata proprio per il 9 novembre, giornata dello sciopero, chiedendo una data diversa e soprattutto una proposta scritta dell’amministrazione comunale sulle garanzie richieste.

La Cisl non partecipa. De Luca respinge le accuse

Nel fronte sindacale si registra, dunque, una frattura. La Cisl non ha condiviso la scelta dello sciopero e ha chiesto maggiore chiarezza istituzionale sulla mobilitazione e sulle procedure di informazione e consultazione. Una distinzione che non riguarda soltanto la partecipazione alla manifestazione, ma anche il metodo con cui affrontare la vertenza.

Dal canto suo, il sindaco Cateno De Luca ha respinto le contestazioni, definendo la protesta pretestuosa e strumentale. Secondo il primo cittadino, l’amministrazione avrebbe rispettato le procedure previste dalla legge e dai contratti collettivi, svolgendo un confronto con le rappresentanze sindacali. De Luca sostiene inoltre che il trasferimento alle partecipate sia funzionale alla riorganizzazione dei servizi e che la normativa garantisca il ritorno dei lavoratori al Comune nell’eventualità della chiusura delle aziende. Una lettura che si scontra con i chiarimenti dell’Ispettorato del Lavoro richiamati dalla Uil e con la richiesta sindacale di inserire garanzie esplicite e vincolanti negli atti di trasferimento.

Per i dipendenti interessati la questione rimane concreta: sapere a quali condizioni lasceranno il Comune, quale contratto disciplinerà il loro futuro e soprattutto quali tutele potranno effettivamente far valere nel caso in cui una società partecipata dovesse entrare in crisi.