La deputata regionale del Movimento 5 Stelle ha incontrato i dipendenti della Dussmann in protesta e l'assessore alla Salute Marcello Caruso
PALERMO – "Oggi ho voluto portare la mia solidarietà e il mio sostegno ai lavoratori della Dussmann che hanno manifestato davanti all’Assessorato regionale della Salute. Ho incontrato i lavoratori e, successivamente, l’assessore alla Salute Marcello Caruso, al quale ho rappresentato le loro istanze e la necessità di dare finalmente una risposta concreta a una situazione che si trascina da troppo tempo. Parliamo di lavoratori che da anni operano all’interno delle strutture del Servizio sanitario regionale e che, soprattutto durante l’emergenza Covid, hanno contribuito in maniera essenziale a garantire la funzionalità dei servizi. In diversi casi, inoltre, le attività concretamente svolte sono andate oltre quelle previste dal loro inquadramento contrattuale. È una condizione che merita attenzione e rispetto. Oggi abbiamo anche uno strumento normativo che consente alle aziende del Servizio sanitario regionale di valutare percorsi di reinternalizzazione dei servizi, valorizzando il personale che abbia maturato i requisiti previsti dalla legge. La norma, infatti, contempla la possibilità di avviare procedure selettive per il personale impiegato nei servizi esternalizzati, prevedendo anche una riserva di posti entro il limite stabilito dalla legge". Lo afferma Roberta Schillaci, vice capogruppo del Movimento 5 Stelle all’Assemblea regionale siciliana. "Chiedo che la Centrale unica di committenza della Regione nel predisporre il nuovo bando applichi per questi lavoratori il contratto nazionale di categoria Uneba, così da rendere più rapide e omogenee le procedure nelle diverse aziende sanitarie ed evitare disparità di trattamento tra lavoratori che si trovano nelle medesime condizioni. Non si tratta soltanto di una questione occupazionale – conclude Schillaci – ma anche di valorizzare professionalità che da anni contribuiscono al funzionamento della sanità pubblica siciliana. L’obiettivo deve essere quello di applicare concretamente le opportunità offerte dalla normativa, garantendo trasparenza, uniformità delle procedure e il giusto riconoscimento a chi ha lavorato e continua a lavorare all’interno del nostro Servizio sanitario regionale”.
