In un clima di grande serenità, che ha sempre connotato l’agire di questo Sindacato, Si è svolta L’assemblea dei lavoratori del Comune di Spadafora, nel corso della quale sono stati affrontati diversi temi di rilievo riguardanti la contrattazione decentrata e le condizioni di lavoro del personale dell’ente.
Durante il partecipato incontro sono emerse numerose proposte, finalizzate a valorizzare il ruolo della contrattazione di secondo livello. In particolare, i lavoratori hanno evidenziato la necessità di procedere con l’incremento del fondo per il salario accessorio, il sostegno alla professionalità del personale, attraverso progressioni economiche all’interno delle aree e progressioni tra le diverse aree, nonché l’aumento del valore del buono pasto.
Tra le questioni affrontate anche la necessità di prevedere a un incremento dell’orario di lavoro per il personale part-time, al fine di garantire una maggiore stabilità lavorativa e al contempo assicurare una migliore funzionalità dei servizi comunali in favore della collettività.
L’assemblea è stata inoltre l’occasione per affrontare le criticità emerse alla fine dello scorso anno in merito all’indennità di specifiche responsabilità, problematica che ha generato diversi disagi tra i lavoratori.
A margine dell’incontro, il Sindaco di Spadafora, Lillo Pistone, ha dichiarato: “Fermo restando che Spadafora è alle prese con un piano di riequilibrio quindicennale dei conti pubblici, come ben si sa, darò in ogni caso la piena disponibilità ad incontrare la responsabile dell’area economica finanziaria e tutti gli altri addetti affinché laddove sarà possibile si andrà incontro alle esigenze dei dipendenti ed ai loro diritti, cosa che ho sempre fatto“.
