Ecco la graduatoria definitiva del concorso che porterà all’assunzione (DOPO PROVE DI IDONEITA’ FISICA) di 100 nuovi vigili urbani.
La complessa selezione per il potenziamento del corpo di Polizia Municipale di Messina è giunta al rettilineo finale. L’Amministrazione ha infatti pubblicato la graduatoria definitiva del concorso che porterà all’assunzione (DOPO PROVE DI IDONEITA’ FISICA) di 100 nuovi vigili urbani. Un traguardo cruciale per la città, che tuttavia necessita di alcuni passaggi formali rigorosi prima di tradursi in operatività sulle strade.
Con la pubblicazione dell’elenco dei vincitori, la procedura entra ora nella fase delle verifiche stabilite dall’articolo 18 del bando. Gli uffici di Palazzo Zanca procederanno ad acquisire tutta la documentazione necessaria per confermare l’effettivo possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego dichiarati dai candidati.
Il Comune ha diramato un avviso chiaro: non ci saranno sconti per chi ha attestato il falso. In caso di difformità tra quanto dichiarato e i riscontri documentali, le conseguenze saranno immediate. Se la discrepanza riguarda la mancanza di un requisito fondamentale d’accesso, scatterà l’esclusione diretta dalla graduatoria; se invece l’anomalia interessa i titoli di preferenza, si procederà alla rettifica al ribasso del punteggio. Inoltre, per le dichiarazioni mendaci sono previste segnalazioni formali alle autorità competenti.
Ma quando i cittadini vedranno i nuovi agenti presidiare il territorio? Servirà ancora qualche settimana di attesa. Prima della consegna delle divise, l’iter burocratico impone l’espletamento delle visite mediche obbligatorie per accertare l’idoneità fisica e i passaggi formali per la firma dei singoli contratti individuali di lavoro.
Queste tempistiche tecniche, necessarie per blindare la regolarità delle assunzioni, fanno slittare l’effettiva immissione in servizio dei cento nuovi operatori a non prima del mese di marzo.
