Nota stampa SEGRETARIO GENERALE UIL FPL Livio Andronico, DELEGATO PROV.LE UIL FPL. Emilio Di Stefano, SEGRETARIO SILPoL Giuseppe Gemellaro
Le possibili dimissioni dell’Amministrazione Basile aprono una fase di forte incertezza per i dipendenti del Comune di Messina.L’assetto dirigenziale fortemente caratterizzato da incarichi fiduciari ex art. 110 TUEL rischia di determinare una fase di stallo amministrativo, con ripercussioni dirette sui lavoratori e sull’organizzazione dell’Ente proprio in un momento cruciale dell’anno.
Sono infatti in corso atti fondamentali come il PIAO 2026/2028, che definisce assunzioni, progressioni e concorsi, oltre agli atti finanziari necessari al corretto funzionamento dell’Ente e alla regolarità delle relazioni sindacali.
Restano inoltre da definire questioni economiche di primaria importanza per i dipendenti:
● la PEO 2024;
● il pagamento del salario accessorio 2025;
● gli arretrati derivanti dalla sottoscrizione del CCNL 2022/2024.
UIL FPL e SILPoL esprimono forte preoccupazione per il rischio che, ancora una volta, le esigenze dei lavoratori vengano sacrificate rispetto alle dinamiche politiche ed elettorali.
I dipendenti comunali, nonostante le difficoltà organizzative e la carenza di organico, continuano a garantire servizi essenziali alla città. Meritano certezze, rispetto e risposte immediate.Le scriventi Organizzazioni Sindacali chiedono pertanto che, nel tempo residuo dell’attuale amministrazione, si proceda con urgenza alla definizione degli atti indispensabili per tutelare diritti, retribuzioni e prospettive dei lavoratori.
